| 우리는 정직과 신뢰를 바탕으로 공정하고 투명한 윤리경영을 통하여 기업가치 증대와 건전한 산업발전에 이바지하고, 기업의 사회적 책임을 다함으로써 모든 이해관계자와 함께 성장하는 기업이 되도록 노력한다. 이에 우리는 “윤리강령”을 우리의 가치판단과 행동양식의 기준으로 삼아 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.
1. 우리는 고객만족을 실현하기 위하여 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동한다.
1. 우리는 합리적인 의사결정과 투명한 경영활동을 통하여 고객만족 극대화에 최선을 다한다.
1. 우리는 개개인의 자율과 창의를 존중하며 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
1. 우리는 윤리적 가치관을 확립하고, 성실하고 올바른 직무자세 및 생활태도로 기업인으로서의 신뢰와
품위를 높인다.
1. 우리는 기업시민으로서의 사회적 책임을 다함으로써 국가와 사회발전에 이바지한다.
제 1장 경영활동
1. 고객만족
항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객에게 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객만족 실현을 위해 최선을 다한다.
가. 고객의 의견과 제안에 항상 귀를 기울인다.
나. 고객의 정보를 관련 법규 등에 따라 안전하게 보관•관리하고, 고객의 사생활이 침해되지 않도록 최대한 주의를 기울인다.
다. 고객을 대할 때는 항상 공손하고 진실하며 호의적인 태도로 예절을 지키며, 전문지식을 갖춤으로써 고객으로부터 신뢰감을 높인다.
2. 가치 극대화
가. 기업의 경영정보를 관련 법규에 따라 적시에 제공하여, 기업가치가 정당하게 평가되고 서비스 이용자가 합리적인 판단을 할 수 있도록 한다.
나. 기업의 재무기록과 회계장부를 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 정확하게 기록•관리한다.
다. 모든 고객을 공정하고 평등하게 대우한다.
3. 공정한 거래질서 준수
공정하고 자유로운 시장경제 질서를 존중한다.
가. 건전한 시장경제 질서화에 경쟁사와 공정하게 경쟁한다.
나. 협력회사와 공동의 발전을 추구하며, 우월적 지위를 이용하여 부당한 행위를 강요하거나 영향력을 행사하지 않는다.
제 2장 사회적 책임
1.법규준수
기업시민으로서 올바른 사회적 가치관을 존중하며 국가ㆍ지역사회 및 국제적으로 통용되는 제반 법규를 성실히 준수한다.
2.사회발전에 기여
건전한 금융질서를 확립하여 신용사회 발전에 이바지하며,사회 봉사활동 등을 통해 사회를 풍요롭게 하는 역할을 수행함으로써 사회발전에 기여한다.
3.환경보호
자연을 자연을 보호하고 깨끗한 환경을 보전하기 위해 노력한다.
제 3장. 근무윤리
1. 일반준수사항
임직원은 정직과 신용을 가장 중요한 가치관으로 삼고, 끊임없는 자기계발과 공정한 업무수행으로 개인의 성장과 회사의 발전을 함께 추구한다.
가. 무한 기회와 무한 경쟁시대를 맞아 투철한 직업관을 확립하고 변화하는 미래에 능동적이고 진취적으로 도전한다.
나. 서울인포컴인으로서의 긍지와 자부심을 가지고 회사의 신용과 명예를 실추시키거나 품위를 손상시키는 행위를 아니 한다.
다. 윤리규범 위반 또는 부당한 행위를 인지하였을 경우, 즉시 적절한 절차에 따라 보고하고 문제해결을 위해 최선의 노력을 다하여야 하며, 고의로 누락하거나 은폐하여서는 아니 된다.
라. 성적 수치심을 유발시키는 성적 유혹이나 농담, 신체적 접촉행위를 비롯하여 위협적이거나 무례한 근무환경을 조성하는 행위를 하여서는 아니 된다.
마. 건전한 조직문화 형성을 저해하는 사적 모임을 갖지 않으며, 임직원 상호간 위화감을 조성하는 행위를 하지 않는다.
2. 공정한 직무 수행
임직원은 공정한 업무수행을 저해할 수 있는 어떠한 행위도 하여서는 아니 된다.
가. 업무와 관련하여 금품, 선물, 향응 등 경제적 혜택이나 청탁, 압력 등 공정성을 저해하는 행위를 요구하거나 받아서는 아니 된다.
나. 업무상 선물 제공이나 접대 등이 필요한 경우 그 상황에 합당해야 하며, 관련 법규를 위반해서는 아니 된다.
3. 이해상반행위 금지
가. 기업의 물적 재산, 지적 재산권, 영업비밀 등을 보호하여야 하며, 사적인 목적을 위해 사용하지 않는다.
나. 직위를 이용한 사적 이익 추구, 기업에서 얻은 비공개 정보를 이용한 증권, 부동산, 기타 자산의 매매 등 불공정 거래 행위를 하지 않는다.
다. 관련 법규에서 허용된 경우를 제외하고는 당행의 채무자가 되거나 당행 채무에 인적•물적 담보를 제공하지 않는다.
4. 정보의 관리
임직원은 기업의 중요한 자산인 정보를 소중하게 보호하고 관리한다.
가. 기업의 중요 정보가 외부에 유출되지 않도록 하여야 한다.
나. 기업의 정보 및 정보시스템에 정당한 권한없이 접속하여서는 아니
되며, 권한이 없는 자가 접근할 수 없도록 필요한 조치를 취하여야 한다.
다. 기업의 컴퓨터 소프트웨어는 업무용으로만 사용하여야 하며, 사용계약
조건을 준수한다.
라. 기업의 영업비밀이나 고객에 대한 정보 등 중요 정보는 퇴임 또는
퇴직한 후에도 소중하게 보호한다.
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인사말
